Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 2770/2023 del 28/09/2023 (Dott. Maria Caterina Chiulli)

…za indicare i fatti a cui le stesse facevano riferimento facendo però riferimento al licenziamento per giusta causa. Pertanto, era plausibile intendere che entrambe le contestazioni fossero sfociate i…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2388/2023 del 14/08/2023 (Dott. Paola Ghinoy)

…di avere ricevuto, in data 3 Ottobre 2019, mentre era ancora in malattia, lettera di licenziamento per giusta causa, impugnato in data 10 ottobre 2019; di non aver ottenuto la portabilità della S.X az…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 416/2023 del 31/07/2023 (Dott. Luigi Perina)

…2/2021 pubblicata il 18.03.2021 e notificata in data 19.03.21 In punto: impugnazione licenziamento per giusta causa CONCLUSIONI Per parte appellante: A. S.V. Ill. mo Giudice del Lavoro della Corte D' …...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 258/2023 del 26/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…rrente); che, tuttavia, con missiva del 3.04.2019, R.XXXXXX F.XXXXX, gli intimava il licenziamento per giusta causa (doc. 29 fasc. parte ricorrente); che tale licenziamento veniva impugnato dallo stes…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 99/2023 del 24/02/2023 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…enere grave e comunque (anche a prescindere dalle previsioni del CCNL) meritevole di licenziamento per giusta causa il comportamento del Sig. R.XXX, ciascuna di per sé sufficiente: la Prima è stata il…...

Tribunale di Biella - Sentenza n. 38/2023 del 31/01/2023 (Dott. Margherita Cerizza)

…1966, nel disciplinare la procedura di conciliazione successiva all' intimazione del licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo, prevede altresì che tale procedura "non trovi …...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 8/2023 del 18/01/2023 (Dott. Matteo Giovanni Moresco)

…enza. 5. Il ricorso è fondato e deve essere accolto. Sul licenziamento 6. In tema di licenziamento per giusta causa, l' art. 2119 c.c. prescrive: Ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto pri…...